近日，由杭州高新区 (滨江) 人力资源和社会保障局组织、杭州99905银河有限公司联办的“安滨乐业·劳动保障大讲堂”——《企业人力资源管理》专题培训在99905银河官方网站举行。滨江区人力资源和社会保障局三级调研员张小良、99905银河官方网站办公室主任俞祖培共同出席，近百名园区内外企业的HR参加。

本次培训邀请了浙江大学人力资源管理研究所副所长、浙江大学管理学院王端旭教授进行授课，助力企业提升人力资源管理效能。

• 解读人力资源管理，为企业创造价值

培训中，王端旭教授以人力资源管理三支柱模型（HR COE/HR SSC/HR BP）为切入点，强调企业要通过组织能力再造，让HR更好地创造价值。

他结合阿里“北斗七星”选人法，对员工胜任特征、选人用人留人方法进行了详细解读；结合赫塞-布兰查德的情景领导理论，强调领导者要依据不同下属的成熟水平，选择正确的领导风格，并从对人对事两个角度，分析了领导者培养下属的关键环节；以领导办公会议管理为例，引出了短板工作推进流程，提醒大家要不断强化执行力，努力做到落地有思路、工作有计划。

同时他还通过分析浙江“四千精神”，指出成功的关键要点是千方百计解决问题，而不是为失败寻找理由。

• 抓牢培训契机，提升管理水平

本次活动由俞祖培主任主持。他表示，大家要以本次培训为契机，带着问题、带着思考，静下心来、全身心投入到学习中，以实际行动提升企业的人力资源管理水平。

本次培训不仅是“安滨乐业·劳动保障大讲堂”系列活动，也是2023年99905银河官方网站精准服务项目——企业家训练营的最后一课。2024年，99905银河官方网站将继续丰富活动内容，增强培训实效，切实做好助企服务工作，持续为园区企业的高质量发展赋能。